巨额薪酬整体勃发证券业再掀人才争夺战-【资讯】

发布时间：2021-07-15 23:28:37 阅读：次来源：网络线厂家

据了解，2010年金融企业高管薪资暴涨主要集中在证券业，在20家加薪的金融企业中，有11家为证券公司。除广发证券(000776)以高管人均360万元的薪酬摘得头筹以外，太平洋(601099)证券、西南证券(600369)、东北证券(000686)、光大证券(601788)、长江证券(000783)5家证券公司，与上一年相比，薪资分别提高了113%、90%、86%、72%和60%。

某资深券商负责人表示，证券业全面的薪酬优势再次诠释了其“独特”的行业地位，也使其成为大批高校毕业生及社会在职人士求职的首选行业。据了解，近年来，新业务筹备、新锐公司崛起、专户业务拓展等造成证券行业整体人才需求日益高涨，使证券业显现高达30多万的人才缺口，证券业对人才的渴求从未像现在那样强烈。

为满足证券业发展对人才的巨大“渴求”及大批求职者的报考需求，中国证券业协会每年举办四次证券从业资格考试，充分保证企业的人才招聘求职者的证券行业职业需求。

根据中国证券业协会年度考试安排，6月28日至7月14日，本年度第三次证券从业资格的报名工作又将按计划启动。想要抓住行业发展趋势，分享证券业这一“金领”行业“爆发式”增长的巨额薪资，以及其“金”光闪闪的就业前景，广大高校毕业生和社会在职人士不妨提早准备。